قال المهندس محمود الشريبني، المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعي، إن عدد الباحثين عن العمل من الشباب الذين حضروا المقابلات وملتقيات التوظيف بلغ 61 ألفًا و222 شابًا. وأضاف أنه بينما بلغ عدد المقبولين طبقاً لمحاضر التثبيت بين الشركات وراغبي الوظيفة 48 ألفًا و654 شابًا لنحو 736 شركة قامت بإرسال بيانات تشغيل الشباب، وأنه جاري متابعة استكمال بيانات الشركات الأخري الخاصة بعمليات تشغيل الشباب. أوضح المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعي أن قطاع الخدمات استحوذ على 13 ألفًا و118 فرصة عمل، بما يعادل 27% من فرص العمل المتاحة، تلاه قطاع الصناعات الغذائية والذى أتاح 6 آلاف و896 فرصة عمل، والقطاع الهندسى 6 آلاف و871، والقطاع التجاري 5 آلاف و594، والملابس الجاهزة 5 آلاف و490، والقطاع الكيميائى 4 آلاف و416، وقطاع السياحة 1413، والطباعة 1368، والاتصالات 1362، بينما استحوذ قطاع التشييد ومواد البناء على 1011 فرصة عمل، كما استحوذ قطاع الغزل والنسيج على 392، والأخشاب 293 فرصة تشغيل، والقطاع الزراعى 173، والمعدنى 140، والجلود 117. وأضاف أن عدد المقبولين طبقاً لمحاضر التثبيت بين الشركات وراغبي الوظيفة والذى بلغ 49 ألفًا و517 شابًا بما يعادل 61% من إجمالى المستهدف طبقا للخطة الموضوعة والذى يصل إلى 80 ألف فرصة عمل. مضيفا أن ما تم تشبيكه خلال شهر يونيو الماضى وحده بلغ 6 آلاف و383 فرصة فقط أي بنسبة بلغت 64% من المستهدف تحقيقه خلال هذا الشهر وهو 10 الآف فرصة تشغيل، مؤكداً في هذا الصدد على ضرورة استفادة الشباب من الفرص التي يتم الإعلان عنها، وانه لوحظ أن عدد المتقدمين لشغل الوظائف اقل بكثير من الفرص التي يتم إتاحتها وهو الأمر الذي يتطلب تغيير ثقافة العمل ونشر الوعى بين الشباب الباحثين عن العمل بأهمية العمل في القطاع الخاص .