قال المهندس عصام الزمر المدير التنفيذي لمشروع الشراكة الهندسية التابعة لغرفة الصناعات الهندسية باتحاد الصناعات ، أنه في إطار مشروع الشراكة القائم بين الشراكة الهندسية وكلية نوتنجهام ومجلس المهارات بالمملكة تم تنفيذ أول مبادرة لتجميع وتحليل احتياجات طلبات سوق العمل بشكل تخصصي ومهني فيما يتعلق بالفجوات ونقص المهارات واستخدام تطبيقات الحاسب الآلي في التحليل واستخراج النتائج استرشادا بأصحاب الخبرة في هذا المجال بالمملكة المتحدة.

وأوضح الزمر - فى تصريح له اليوم الاحد - أنه تم عقد ورشة عمل مشتركة بين الجانبن لإنشاء قاعدة بيانات ذكية لسوق العمل بالقطاع الهندسي ؛ لتحديد النقص والفجوات فى المهارات فى المهن والتخصصات الهندسية المختلفة لتسجيلها بقاعدة البيانات ، فضلا عن إعداد وتوجيه التوصيات لصانعي القرار بالحكومة لاتخاذ التدابير اللازمة و العاجلة فيما يتعلق بالمهارات .

وأضاف أن الورشة تناولت أيضا مصادر التعليم الفنى والمهني ومنظومة التدريب ، ما يساهم بدوره فى توفير فرص عمل جديدة لتقليل مشكلة البطالة وكذلك المساهمة فى زيادة الناتج الإجمالي المحلى وزيادة تنافسية المنتج المصري محلياً وعالميا .

ومن ناحية أخرى ، قام الجانب البريطاني بعرض مفهوم قاعدة البيانات الذكية لسوق العمل وأهميتها طبقا لما هو معمول به في المملكة المتحدة ، بجانب عرض التحليل الأولي لعينة من البيانات تم جمعها بواسطة الشراكة الهندسية ، والتي أوضحت احتياجات الشركات ونقص المهارات و بموجبها تتخذ الإجراءات التنفيذية لتغطية تلك الفجوات.

جدير بالذكر أن وحدة الشراكة الهندسية تعد إحدى الأذرع التنفيذية لغرفة الصناعات الهندسية لتلبية احتياجات القطاع من المهارات تقوم بتطوير معاهد التعليم والتدريب الفنى ، ويتبعها شراكات إقليمية من الشركات ومعاهد التعليم والتدريب فى الإقليم ، تقييم وتدريب مدربى المدربين ، تطوير مدارس التعليم الصناعى الثانوى ، معاونة الشركات فى إنشاء وحدات تدريب داخلية.