أصدر اليوم " الاحد " الدكتور أحمد جلال وزير المالية منشور عاماً إلى مراقبى الحسابات والمديريات المالية وممثلى المالية بالجهات الإدارية للتأكيد على التزام الدقة فى تنفيذ تعليمات صرف العلاوة المتعلقة بمقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف والتى تقررت بموجب قرار رئيس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 مقابل الأعباء الوظيفية الملقاة على عاتقهم والجهود المبذولة من المعلمين فى المراحل التعليمية المختلفة والتى يتم صرفها من 1/1/2014 .
وتضمن المنشور فئات مقطوعة لكل وظيفة وهى 425 جنيه للمعلم المساعــد ، 400 جنيــه للمعلــم ومن يعادلــه ، 375 للمعلم الأول وما يعادله ، 350 للمعلم الأول (أ) ومن يعادله ، 325 معلــم خبير ومن يعادله ، 300 جنيــه لكبيــر المعلميــن ومــــن يعادله .
وصرح عاطف ملش – رئيس قطاع الموازنة بأنه قد تمت مراعاة تقليل الفوارق بين دخول المعلمين حيث يحصل المعلم ذو الدرجة الوظيفية الأقل على علاوة أكبر لتحسين راتبه ولتقليل الفوارق بين الدخول وتحقيق العدالة الاجتماعيـة ، الأمـر الذى تسعـى الدولة لتحقيقه على مستوى الجهاز الإدارى للدولة ككل .
وأضاف ملش بأنه سوف يستفيد من هــذه العــلاوة كافــة المعلميــن الحاليين البالغ عددهم نحو 1.5 مليون معلم وكذلك الذيــن سيتــم تعيينهــم مستقبــلاً فــى مديريــات التربيــة والتعليم والازهر الشريف .

وينص المنشور علي ضرورة التزام مراقبي الحسابات والمديرين الماليين وممثلي وزارة المالية بالجهات الإدارية المختلفة _ علي فيما يصه _ مراعاة الالتزام وبكل دقة بالتعليمات المالية لدي صرف علاوة مقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين التي تقررت بموجب قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 57 لسنة 2014
واشار المنشور في بنده الأول علي ان تصرف العلاوة المقررة بالمادة الأولي من قرار رئيس الوزراء اعتبارا من الاول من يناير 2014 وذلك نظير الجهد المبذول خلال العام الدراسي والاعباء الوظيفية الواقعة علي عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة بالفئات المقطوعة الموضحة في المنشور ، حيث يصرف المعلم المساعد علاوة 425 جنيه ، ومعلم ومن يعادله 400 جنيه ومعلم اول 375 جنيه ومعلم اول " أ" 350 جنيه ومعلم خبير 325 جنيه ، وكبير معلمين 300 جنيه .
واظهر المنشور ان يستمر صرف العلاوة المشار اليها لشاغلي وظائف التعليم في السنوات المالية التالية بذات الفئة او في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ويشترط لاستحقاق صرف العلاوة المشار اليها عدة ضوابط واهمها ان يكون المعلم معتمدا من الاكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلا إحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 71 من القانون رقم 155 لسنة 2007 وما يعادلها بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 156 لسنة 2007 ، كما يكون المعلم المساعد متعاقدا معه وفقا لاحكام مواد القانونين سالفي الذكر .
وشدد المنشور علي ان يكون المعلم قائما بالعمل فعلا وبذل جهدا متميزا أدي لرفع مستوي الاداء ، وان يكون حاصلا علي مرتبة كفء في تقارير الكفاية لاخر سنتين ، والا يكون المعلم قد أوقف عن العمل أو احيل إالي المحكمة التأديبية أو حرك في حقه الدعوي الجنائية ، وعلي الا يكون قد وقع عليه تأديبيا لاكثر من خمسة أيام في السنة التي يتقاضي فيها هذه العلاوة .