تفقد العميد مهندس خالد جمال الدين أحمد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بدمياط، سير الأعمال التنفيذية ومعدلات الانجاز للمشروعات القومية بالمبادرة الرئاسية حياة كريمة "بقرى مركز كفر سعد" يرافقه رؤساء القطاعات الفنية ولجنة الاشراف والمركز الاعلامى بشركة مياه دمياط.
 

وتفقد مشروعات " المد والتدعيم " لشبكات الصرف الصحى ، والاحلال والتجديد  " لشبكات مياه الشرب "خط مياه كفرشحاته – كفر سعد البلد "، وعداية الدفع الموجه بكفر سليمان بطريق دمياط - شربين.






وشدد على ضرورة الإلتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية حفاظا على سلامة العاملين والمواطنين على حد سواء والإلتزام بمعايير الجودة الموضوعة دون الإخلال بالجدول  الزمنى الموضوع لتحقيق خطط الدولة للتنمية الشاملة والمستدامة.






وتفقد محطة مياه " البستان " بطاقة (1400 ل/ ث)، ومحطة مياه "العدلية "  طاقة (800ل/ث ) للاطمئنان على انتظام العمل ومتابعة مراحل الانتاج وتنقية مياه الشرب، كما زار مركز التدريب الاقليمى بمحطة مياه العدلية لمتابعة البرامج التدريبية الجارى تنفيذها لتأهيل العاملين ورفع وبناء القدرات.


وقال رئيس مياه دمياط، إن الشركة تولى أهمية للعنصر البشرى من خلال تنمية وتدريب العاملين، مشيرا إلى أهمية برامج المسار الوظيفى فى  الكشف عن القيادات الإدارية المستقبلية والمؤهلة وفقا لمعايير الكفاءة كما تساهم على تنمية روح التنافس والابداع بين العاملين.
  تفقد العميد مهندس خالد جمال الدين أحمد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بدمياط، سير الأعمال التنفيذية ومعدلات الانجاز للمشروعات القومية بالمبادرة الرئاسية حياة كريمة "بقرى مركز كفر سعد" يرافقه رؤساء القطاعات الفنية ولجنة الاشراف والمركز الاعلامى بشركة مياه دمياط.
 
وتفقد مشروعات " المد والتدعيم " لشبكات الصرف الصحى ، والاحلال والتجديد  " لشبكات مياه الشرب "خط مياه كفرشحاته – كفر سعد البلد "، وعداية الدفع الموجه بكفر سليمان بطريق دمياط - شربين.  
وشدد على ضرورة الإلتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية حفاظا على سلامة العاملين والمواطنين على حد سواء والإلتزام بمعايير الجودة الموضوعة دون الإخلال بالجدول  الزمنى الموضوع لتحقيق خطط الدولة للتنمية الشاملة والمستدامة.  
وتفقد محطة مياه " البستان " بطاقة (1400 ل/ ث)، ومحطة مياه "العدلية "  طاقة (800ل/ث ) للاطمئنان على انتظام العمل ومتابعة مراحل الانتاج وتنقية مياه الشرب، كما زار مركز التدريب الاقليمى بمحطة مياه العدلية لمتابعة البرامج التدريبية الجارى تنفيذها لتأهيل العاملين ورفع وبناء القدرات.

وقال رئيس مياه دمياط، إن الشركة تولى أهمية للعنصر البشرى من خلال تنمية وتدريب العاملين، مشيرا إلى أهمية برامج المسار الوظيفى فى  الكشف عن القيادات الإدارية المستقبلية والمؤهلة وفقا لمعايير الكفاءة كما تساهم على تنمية روح التنافس والابداع بين العاملين.