Alborsagia.com البورصجية نيوز

الأثنين 21 ديسمبر 2015
أخر خبر
مصر تفوز بعضوية مجلس المنظمة الدولية للطيران المدنى " الإيكاو " - رئيس الوزراء يصدر قرارا بالتجديد لشحات الغتوري رئيسا لمصلحة الجمارك لمدة عام - 10 شركات ناشئة بمبادرة رواد النيل تشارك في الملتقى الـ 14 لصناعة الإبداع - مصر تفوز بمقعد نائب رئيس اللجنة الاقتصادية بالمنظمة الدولية للطيران المدني - الفريق محمد عباس : حريصون على تعزيز التعاون مع المنظمة الدولية للطيران المدنى - وزير الطيران يبحث مع رئيس المجلس الدولي للمطارات وأمين عام المفوضية الإفريقية للطيران سب - مصر للطيران تعلن أسعار تذاكر عمرة المولد النبوى الشريف لموسم 1444 هـ -2022م - وزير الطيران يلتقى وزير المواصلات القطري لتعزيز التعاون المشترك بين البلدين فى مجال النقل - الداخلية تضبط 1534 قضية تموينية خلال 24 ساعة - وزير قطاع الأعمال العام يتفقد عددًا من الشركات التابعة بالإسكندرية - وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية تلتقي المديرة الإقليمية للتنمية البشرية بالبنك الدولي - «الصقر»: فيريرا يوافق على ضم الصاعد يوسف حسن - حبس أشهر «ديلر» لترويج الحشيش بالتجمع الخامس - مدبولى عن تطوير محور 26 يوليو: نحرص على التخطيط لاستيعاب تزايد الحركة - الفريق أسامة ربيع يتابع حصاد الأحواض المستزرعة وحصاد 42 طن جمبري منذ بداية الشهر الجاري -

بنوك وتامين

المعهد المصرفي: إطلاق مبادرة «إتاحة» لدعم التنوع في بيئة العمل

المعهد المصرفي: إطلاق مبادرة «إتاحة»  لدعم التنوع في بيئة العمل
المعهد المصرفي: إطلاق مبادرة «إتاحة» لدعم التنوع في بيئة العمل
طباعة

 
أكد عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري سعادته بإطلاق دورة خاصة من مبادرة إتاحة، خاصة ببنك مصر، متمنيا التوفيق ومستقبل واعد لكل المتقدمين.
 
وأشار نصير إلى أن المعهد أطلق مبادرة إتاحة تأتي تماشياً مع توجهات الدولة والبنك المركزي المصري لدعم التنوع في بيئة العمل، واستكمالا لجهوده المستمرة لتطوير المهارات الفنية والشخصية للشباب، مثل برنامج التدريب من أجل التوظيف، والذي يهدف إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات الالتحاق بسوق العمل، فضلاً عن أنشطته في دعم رواد الأعمال والتثقيف المالي،وتعزيزا لدور المعهد في دعم وتطوير رأس المال البشري من ذوي الهمم والمساهمة في دمجهم في القطاع المصرفي، وبناء جسور الوصل بين الكوادر الشابة من ذوي الهمم والقطاع المصرفي.
 
ومن الجدير بالذكر أن المعهد المصرفي أطلق هذه المبادرة لتتيح للمتقدمين إدراج بيناتهم على المنصة المخصصة لذلك بعد استيفاء شروط التسجيل، واجتياز التقييمات والانتهاء من البرنامج التدريبي لتعزيز المهارات التي يتطلبها العمل الوظيفي، ومن ثم يتم إتاحتها للقائمين على إدارات الموارد البشرية في القطاع المصرفي المصري للاستعانة بهم في فرص التوظيف المحتملة وقتما تتوفر، ووفقا لشروط ومتطلبات التعيين المتبعة بكل بنك.
 
ووشارك بنك مصر في مبادرة "إتاحة" انطلاقاً من دوره الريادي في مجال المسؤولية المجتمعية كأحد محاور تحقيق التنمية المستدامة التي يؤمن بها.
 
وقام بنك مصر بدعم إحدى دورات مبادرة التي أطلقها المعهد المصرفي المصري، الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري، لتكون بمثابة همزة وصل بين ذوي الهمم من الباحثين عن فرص عمل والقطاع المصرفي، ويأتي دعم بنك مصر لهذه الدورة في إطار إيمانه بالمساواة في حقوق الإنسان، وتكافؤ الفرص وأحقية ذوي الهمم بأن يتم دمجهم في المجتمع باعتبارهم جزءا منه.
 
يذكر أن بنك مصر قام بتوفير العديد من التيسيرات المختلفة لأصحاب الهمم، سواء فيما يتعلق بتقديم المنتجات والخدمات البنكية، حيث يقوم البنك تدريجيا بشرح خدماته من خلال لغة الإشارة للتسهيل على ذوي الهمم ممن يعانون من الإعاقة السمعية، كما يوفر في كثير من الأحيان شرحا صوتيا للمنتجات لمن يعانون من الإعاقة البصرية؛ وذلك من أجل تقديم العمليات المصرفية لهم بكل سهولة ويسر، هذا بالإضافة إلى التسهيل عليهم أثناء تواجدهم داخل الفروع، وتسهيل مهامهم من خلال خدمتهم بشكل أسرع دون انتظار، وكذلك تخصيص ماكينات صراف الآلي تناسب احتياجاتهم، حيث إن البنك لديه نحو 159 آلة صراف آلي ATM في القاهرة الكبرى وبعض محافظات الجمهورية، والتي يمكن أن يتعامل عليها السادة العملاء من ذوي الإعاقة البصرية.
   

إرسل لصديق

تعليقات فيسبوك