Alborsagia.com البورصجية نيوز

الأثنين 21 ديسمبر 2015
أخر خبر
مصر تفوز بعضوية مجلس المنظمة الدولية للطيران المدنى " الإيكاو " - رئيس الوزراء يصدر قرارا بالتجديد لشحات الغتوري رئيسا لمصلحة الجمارك لمدة عام - 10 شركات ناشئة بمبادرة رواد النيل تشارك في الملتقى الـ 14 لصناعة الإبداع - مصر تفوز بمقعد نائب رئيس اللجنة الاقتصادية بالمنظمة الدولية للطيران المدني - الفريق محمد عباس : حريصون على تعزيز التعاون مع المنظمة الدولية للطيران المدنى - وزير الطيران يبحث مع رئيس المجلس الدولي للمطارات وأمين عام المفوضية الإفريقية للطيران سب - مصر للطيران تعلن أسعار تذاكر عمرة المولد النبوى الشريف لموسم 1444 هـ -2022م - وزير الطيران يلتقى وزير المواصلات القطري لتعزيز التعاون المشترك بين البلدين فى مجال النقل - الداخلية تضبط 1534 قضية تموينية خلال 24 ساعة - وزير قطاع الأعمال العام يتفقد عددًا من الشركات التابعة بالإسكندرية - وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية تلتقي المديرة الإقليمية للتنمية البشرية بالبنك الدولي - «الصقر»: فيريرا يوافق على ضم الصاعد يوسف حسن - حبس أشهر «ديلر» لترويج الحشيش بالتجمع الخامس - مدبولى عن تطوير محور 26 يوليو: نحرص على التخطيط لاستيعاب تزايد الحركة - الفريق أسامة ربيع يتابع حصاد الأحواض المستزرعة وحصاد 42 طن جمبري منذ بداية الشهر الجاري -

توك شو وستالايت

شاهد .. نائب بالشيوخ: مشروع قانون العمل الجديد يستحدث محاكم عمالية للفصل في النزاعات

طباعة
اسم الكاتب : أحمد محمد


 
حسمت لجنة القوى العاملة والطاقة بمجلس الشيوخ ، برئاسة المهندس عبد الخالق عياد، المواد الخلافية بمشروع قانون العمل الجديد ، المقدم من الحكومة، ومن بينها المادة 58 الخاصة بحظر تشغيل الأطفال.
 
 
 
كشف النائب أحمد القناوي عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، أهمية  مشروع قانون العمل الجديد.
 
 
 
وتابع "القناوي" خلال لقائه ببرنامج "صالة التحرير"، المذاع عبر فضائية " صدى البلد"، اليوم الأحد، أن مشروع قانون العمل الجديد  استحدث محاكم عمالية للفصل في النزاعات داخل بيئة العمل.
 
 
 
وأضاف  أن الجمهورية الجديدة تحتاج إلى قوانين جديدة وقوية تتمشى مع الطفرة التي تشهدها البلاد.
 
 
 
وأشار القناوي إلى أنه  في مشروع قانون العمل الجديد أنه لا يوجد فصل للموظف من القطاع الخاص إلا بحكم قضائي، إلى جنب أنه في حالة إذا كان العقد دائم المدة وحصل تسريح للعامل يأخذ تعويض شهرين عن كل عام، لافتا إلى أن الضمانات هي الجديدة .
 
 
 
واستطرد القانون رقم  12 لسنة 2003  كان يرجح كفة صاحب العمل على العامل وظهرت عيوبه بعد التطبيق، موضحا " ما حدث أن هناك انصراف عن بيئة العمل في المؤسسات بعدما لم يشعروا العمال بالأمن والأمان".
 
 
 
وواصل  أنه لابد أن يكون هناك عدل بين طرفى العقد العامل وصاحب العمل، وتابع:" من مصلحة أي صاحب عمل أن يكون هناك عدل وشعور بالأمن والأمان لدى العامل حتى تنموا صناعته أو تجارته"، مؤكدا أن مشروع القانون الجديد المقدم من البرلمان لمجلس الشيوخ مازال في طور النقاش المجتمعى ومازال مجلس الشيوخ في مرحلة تكوين رأى حوله.

إرسل لصديق

تعليقات فيسبوك