كشفت دراسة حديثة أن فرص تفوق الرجال على السيدات فى تولى مناصب كبيرة فى بريطانيا تزيد بمقدار خمس مرات، وذكرت صحيفة "جارديان" البريطانية اليوم الأربعاء، أن الدراسة التى جرت على أكثر من 500 رجل وامرأة فى 13 من الشركات القيادية أظهرت أن المسئولين التنفيذيين من الرجال تميزوا بالحسم والمنطق بشكل مرجح كثيرا، فى حين تم تصنيف السيدات بأنهن يتمتعن بحسن التنظيم والأخلاق على حساب فرصهن فى الترقى.

ونقلت الصحيفة عن راشل شورت مديرة مؤسسة "واى إس سي" البريطانية للاستشارات النفسية للشركات قولها إنه "يتم النظر إلى النساء بأنهن متميزات جدا فى كل ما يتعلق بالقيمة وجيدات للغاية فى قدرتهن على توجيه الناس للقيام بالأمر السليم... بينما يتم النظر إلى الرجال بأنهم جيدون جدا فى اتخاذ القرارات بشكل منطقى وتحليلى".

ونشر الدراسة "نادى 30 بالمائة" وهو مجموعة من الشركات تضم شركة دياجيو ومصرف رويال بنك أوف سكوتلاند وشركة "جون لويس". وتتعهد المجموعة بتعيين المزيد من السيدات اللائى يتمتعن بالموهبة فى مجالس إدارات شركاتها.