هدد عدد من موظفى الزمالك بالتقدم بشكوى رسمية ضد إدارة النادى إلى مكتب العمل، اعتراضاً على قرار تخفيض المرتبات لعدم قانونية الأمر من وجهة نظرهم طبقاً لقانون العمل، الذى يمنع أى خصومات من الراتب الأساسى.

واستنكر الموظفون داخل الزمالك ما أعلنه مسئولو النادى من استقطاع الخصومات من قيمة الحوافز، مؤكدين أن لائحة العمل داخل النادى لا تشمل صرف أى حوافز من الأساس للعاملين، فضلاً عن أنه لا يجوز الخصم إلا من خلال بندين فقط، هما بدل الانتقال وبدل طبيعة العمل، مع اشتراط ضرورة أن يكون قد تم تغيير المسمى الوظيفى.

كما اعترض موظفو الزمالك، اليوم الأحد، على عدم مساواة مجلس الإدارة فى التخفيضات بين الموظفين واستثناء البعض منهم مثل: يحيى عبد الغنى، مدير المتابعة المالية، وهو ما أثار حالة من الاستياء بين العاملين، متهمين المجلس بالمجاملة.

يذكر أن الزمالك كان قد قرر تخفيض مرتبات الموظفين الذين تزيد مرتباتهم عن 4 آلاف جنيه، طبقاً لسياسة الترشيد التى يتبعها مجلس الإدارة المؤقت، برئاسة كمال درويش.