Alborsagia.com البورصجية نيوز

الأثنين 21 ديسمبر 2015
أخر خبر
مصر تفوز بعضوية مجلس المنظمة الدولية للطيران المدنى " الإيكاو " - رئيس الوزراء يصدر قرارا بالتجديد لشحات الغتوري رئيسا لمصلحة الجمارك لمدة عام - 10 شركات ناشئة بمبادرة رواد النيل تشارك في الملتقى الـ 14 لصناعة الإبداع - مصر تفوز بمقعد نائب رئيس اللجنة الاقتصادية بالمنظمة الدولية للطيران المدني - الفريق محمد عباس : حريصون على تعزيز التعاون مع المنظمة الدولية للطيران المدنى - وزير الطيران يبحث مع رئيس المجلس الدولي للمطارات وأمين عام المفوضية الإفريقية للطيران سب - مصر للطيران تعلن أسعار تذاكر عمرة المولد النبوى الشريف لموسم 1444 هـ -2022م - وزير الطيران يلتقى وزير المواصلات القطري لتعزيز التعاون المشترك بين البلدين فى مجال النقل - الداخلية تضبط 1534 قضية تموينية خلال 24 ساعة - وزير قطاع الأعمال العام يتفقد عددًا من الشركات التابعة بالإسكندرية - وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية تلتقي المديرة الإقليمية للتنمية البشرية بالبنك الدولي - «الصقر»: فيريرا يوافق على ضم الصاعد يوسف حسن - حبس أشهر «ديلر» لترويج الحشيش بالتجمع الخامس - مدبولى عن تطوير محور 26 يوليو: نحرص على التخطيط لاستيعاب تزايد الحركة - الفريق أسامة ربيع يتابع حصاد الأحواض المستزرعة وحصاد 42 طن جمبري منذ بداية الشهر الجاري -

تكنولوجيا واتصالات

موقع فرصنا دوت كوم يكشف عن روشتة الفوز بوظيفة للباحثين عن عمل

طباعة
اسم الكاتب : طارق احمد

بالرغم من التقلبات الإقتصادية التي يشهدها الأقتصاد العالمي بشكل عام والأقتصاد المصري بشكل خاص إلا أن سوق العمل بمصر ما زال به الكثير من فرص العمل ، ولكن رغم كل الإمكانيات التى يتمتع بها سوق العمل في مصر يواجه الكثير من الباحثين عن عمل حزمة من التحديات ،  ربما تعوقهم عن الفوز بفرصة عمل حقيقية، ويعمل  موقع www.forasna.com علي تقريب طرفي العمل - الشركات والباحثين عن العمل -  وأيضاً للتغلب على الكثير من المشاكل التى يواجهها  الباحثين عن فرص عمل جديدة وملاءمه لهم ، هذا ما أكد عليه أحمد الشرقاوى، مدير التسويق والعلاقات العامة في فريق فرصنا.كوم.
 
أضاف : " قد يرى الكثيرون أن سوق العمل قد يبدو في الفترة الأخيرة غير مبشر لكنه في الواقع نفسه يمتلئ بالفرص الحقيقية التي تنتظر من يقتنصها ، حيث استطاع  فرصنا.كوم موقع التوظيف المجاني بالنجاح في خلق حلقة وصل بين الشركات والمصانع وأصحاب الأعمال من جانب وبين الباحثين عن عمل من كل التخصصات والمؤهلات بمختلف محافظات مصر، فأكثر ما يقع فيه الباحثون عن عمل هو التقديم على كل الوظائف دون تمييز ، فعلى الرغم أن التقديم على عدة وظائف يزيد من فرصة المتقدم للقبول في إحداها، لكن ما ينصح به هنا هو أن يقوم  المتقدم باختيار الوظائف المناسبة حسب مجال خبرته وأن يراجع المواصفات المطلوبة للتأكد من مطابقته لها ".
 
ومن أهم المشكلات التي تواجه الشركات هي ضعف نسبة الحضور في المقابلات الشخصية ، فعندما يقع اختيار الشركة على 10 متقدمين ويتم التواصل معهم، لا يحضر منهم سوى  3 في المتوسط  وهي نسبة ضعيفة للغاية ، لذا ينصح هنا أن يلتزم الباحثين عن العمل بالحضور للمقابلة لكي لا يعطي انطباعًا سيئًا لدى الشركة.
 
على الناحية الأخرى تحتاج الشركات إلى إظهار الشفافية في التعامل مع المتقدمين، والإسراع بالتواصل مع المناسبين منهم واستبعاد غير المناسبين مع توضيح سبب الرفض كي يمكنهم العمل على نقاط الضعف لديهم ، فكما أوضح الشرقاوى؛ أن الشفافية في التعامل تقلل من الشعور بالإحباط لدى المتقدمين وتساعدهم على تفادي المزيد من الأخطاء في المستقبل، وبالتالي تساعد الشركات على الحصول على جودة أعلى من المتقدمين في المرات القادمة.
 
وأكد الشرقاوي : "أن الدور الذي تلعبه فرصنا في السوق المصري هو إيجاد فرصة عمل حقيقية للباحثين عن العمل بحيث تضمن لهم هذه الفرصة حياة أفضل في المستقبل القريب ، ونحن في فرصنا نسعى جاهدين إلى الاستحواذ على ثقة المتعاملين معنا سواء كانوا باحثين عن العمل أو أصحاب شركات ، ويأتي ذلك بالاتساق مع الهدف الأساسي لموقع فرصنا و هو مساعدة مليون شخص في سعيهم للحصول على فرصة عمل بحلول عام 2020 " .

إرسل لصديق

تعليقات فيسبوك