كشفت شركة "ياهو" عن خطة لإعادة الهيكلة تقضي بخفض عدد موظفيها بنسبة 15% وإغلاق بعض انشطتها واعتماد "بدائل إستراتيجية" بما في ذلك بيع أصول، وذلك في محاولة من مجموعة الانترنت الاميركية استعادة نموها المتوقف منذ سنوات. واستنادا الى آخر البيانات الصادرة عن المجموعة فان عدد موظفيها في نهاية سبتمبر كان عشرة آلاف و700 موظف يعملون بدوام كامل وحوالى 800 متعاقد، وبناء عليه فان قرار تقليص عدد الموظفين يعني الغاء ما بين 1500 و1700 وظيفة. وأوضحت "ياهو" ان الغاء القسم الاكبر من هذه الوظائف سيتم في الربع الاول من هذا العام، مشيرة الى انها حددت لنفسها هدف الوصول في نهاية السنة الى ان يكون عدد موظفيها تسعة آلاف يعملون بدوام كامل وأقل من الف متعاقد. وتقضي خطة اعادة هيكلة المجموعة بتركيز منتجاتها المتوجهة الى الجمهور العريض على ثلاث منصات هي محرك البحث ياهو، وبريد ياهو، وتامبلر، والتركيز على اربعة مجالات رئيسية هي الاخبار والرياضة والمال والمجتمع، وإعطاء الاولوية للأسواق النامية مثل الولايات المتحدة وكندا وبريطانيا وألمانيا وهونغ كونغ وتايوان. وأعلنت "ياهو" انها تعتزم خصوصا إغلاق مكاتبها في دبي ومكسيكو وبوينوس ايرس ومدريد وميلانو، حسبما أورد الموقع الالكتروني لصحيفة "الرأي". وقررت اغلاق بعض انشطتها وتعزيز بعض مجلاتها الرقمية وإغلاق بعضها الأخر، اضافة الى النظر في امكانية بيع بعض اصولها غير الاستراتيجية والعقارية. وترمي كل هذه الاجراءات الى خفض الكلفة التشغيلية للمجموعة بأكثر من 400 مليون دولار بحلول نهاية العام، وتحسين عائداتها بغية استعادة نموها المتوقف منذ سنوات.