أعلنت شركة " بي تك" أكبر سلسلة متخصصة فى بيع وتوزيع الأجهزة الكهربائية والالكترونية فى جمهورية مصر العربية عن تحقيق معدلات نمو مرتفعة علي كل المستويات خلال عام 2015، كما بلغت الإستثمارات التي تم ضخها 60 مليون جنيه مصري.
وقد أعرب الدكتور محمود خطاب رئيس مجلس إدارة شركة بي تك والعضو المنتدب، عن سعادته لما تحقق من نمو خلال العام قائلا : " رغم التحديات والصعوبات التي واجهتنا علي مستوي بيئة العمل ومناخ الأعمال بشكل عام، إلا أن " بي تك"  استطاعت أن تحقق نموا جيدا علي كل المستويات سواء بالنسبة لعدد الفروع أو المساحة البيعية أو الخدمات المتميزة المقدمة للعملاء. وأمام هذا النجاح سيتم زيادة رأسمال الشركة في 2016 بقيمة 250 مليون جنيه مما سيوفر الإمكانية لضخ استثمارات جديدة خلال العام الجديد".  
وأردف د. خطاب قائلا: " بالعمل والجهد استطعنا خلال هذا العام إضافة 6 فروع جديدة لسلسلة  فروع  " بي تك " ليرتفع  عدد الفروع من 59 إلي 65 فرعا، وأغلب هذه الفروع ميجا ستور بواقع 3 فروع في محافظة الإسكندرية في  مناطق صلاح سالم، لوران وسموحة ، وميجا ستور في كل من الزقازيق ، بنها،وأسيوط ، فرع شرم الشيخ، وحي الزيتون بالقاهرة . ليس هذا فحسب بل حققنا زيادة في المساحات البيعية وذلك بإضافة 8000 متر مربع لتصبح  المساحة البيعية  ل "بي تك" 29 ألف متر مربع ".
واستطرد د. محمود خطاب قائلا : "نؤمن في " بي تك"  بضرورة ترك إضافة ملموسة ومتميزة لمنظومة التجارة الداخلية في اي مكان أو محافظة نعمل بها، وذلك لأننا نهدف إلي تحقيق تنمية وتطوير حقيقي لشكل السوق
 
 
والخدمات المقدمة في المحافظات التي نتواجد فيها، ومن أمثلة ذلك  فرع " بي تك"  في محافظة أسيوط  الذي يعتبر علامة متميزة في أسيوط".
تجدر الإشارة إلي التغطية الجغرافية المتميزة لسلسلة " بي تك" علي مستوي الجمهورية، حيث تتواجد " بي تك" في 21 محافظة و23 مدينة  بواقع 65 فرعا علي مستوي الجمهورية.  كما توسعت "بي تك" في مجال الميجا ستور ، وأن أكبر فرع ميجا ستور لها يوجد في الزقازيق، حيث زادت مساحته من 250 متر مربع ، لتصبح عشر أضعاف المساحة السابقة. ومن المخطط أن يتم افتتاح فرع " بي تك " في الأقصر في يناير 2016، و فرع " بي تك " في أسوان في شهر مارس من نفس العام.
كما تحدث د. محمود خطاب عن زيادة فرص العمل خلال 2015 قائلا : "  إن زيادة الفروع تعني بالطبع فرص عمل جديدة في هذه المحافظات، حيث وفرنا 300 فرصة عمل خلال هذا العام، ومن المخطط أن نقدم المزيد من فرص العمل بواقع  250 فرصة عمل جديدة خلال 2016، كما نتوقع أن نغلق هذا العام ب2500 موظف في الشركة وهذا رقم جيد جدا وغير متوافر في أي نشاط تجاري".
ووفقا لرئيس مجلس الإدارة ، لا تقتصر جهود " بي تك" علي تقديم فرص عمل فقط، بل تعمل "بي تك" علي توفير التدريب الجيد الذي يضمن الإرتقاء بأداء فريق العمل بها: " وفرنا ما يقرب من 40 ألف ساعة تدريب لفريق عمل " بي تك"  في أكاديمية بي تك. كما قدمنا تدريب مجاني للتجار الذين نعمل معهم، حيث دربنا موظيفهم علي مختلف المهارات البيعية والمحاسبة والمهارات الإدارية . بالإضافة إلى توقيع بروتوكول تعاون مع الشركة القابضة للسينما والسياحة لتدريب 600 موظف على مدار عام 2016 بواقع  150 موظف كل ثلاثة شهور ، ونستطيع القول أن عام 2015 شهد تدريب 180 موظف من مؤسسات الدولة  في إطار ملف المسئولية المجتمعية لشركة بي تك"".
ولأن فلسفة " بي تك" تقوم علي أساس الاستثمار في الإنسان وتنمية قدراته ومهاراته ، قامت " بي تك " بتأسيس " أكاديمية بي تك"  في يناير 2012التي تستهدف تحقيق تنمية للكوادر البشرية وإصقال مهاراتهم واكتساب الخبرات وجعل التعلم والتطوير هو الاختيار الأول لكل العاملين في "بي تك" . وتتبع الأكاديمية عدة استراتيجيات لتحقيق هدفها منها تكوين فريق من المدربين القادرين علي نقل المعلومات ، و إنشاء وتصميم طرق ومناهج للتدريب قابلة للتطبيق العملي ، وتغطية عدد ساعات تدريبية لكل موظف بالشركة، وتدعيم الدور الاجتماعي لشركة " بي تك".